为了安全、有效的进行顶岗实习工作，确保员工安全，特签订如下安全协议：

一、员工顶岗实习期为：自2014年6月20日至2015年5月27日

二、顶岗实习员工在离校前，由公司、实习单位、员工三方共同签订顶岗实习协议。系（部）组织的集中实习和分散实习的员工，由系（部）指定专人组织员工与实习单位统一办理；自主实习的员工由员工本人办理。

三、员工顶岗实习要遵守国家法规法令，遵守实习单位的有关规定，服从管理，履行职责，积极参加实习单位和公司组织的文化教育及培训活动。未经许可不得擅自操作仪器设备，不得随便离岗，如违反相关规定造成安全事故，由员工本人承担责任。

四、由系（部）负责组织实习的员工，在实习期内，由于实习单位和其它单位及个人的责任，造成实习员工安全问题的，由系（部）和员工依据国家法律法规和协议，共同向实习单位或责任单位、责任人追究法律和赔偿责任。员工个人自主选择实习单位的，出现安全问题由员工自己直接与协议单位或责任人交涉处理。

五、员工到达实习单位后，确需中途离开单位或终止工作，应事先在实习单位办理有关手续，并在离开前告知系（部）专业导师和职业导师，经公司批准后方可离开。否则，由此引发安全、经济等责任，由员工本人承担。

六、自主实习的员工，应主动、定期与自己的专业导师和职业导师员进行联系，汇报实习情况。由公司组织实习的员工，实习期间应严格接受职业导师的管理，如违反公司规章制度和职业导师及企业导师的管理而造成的安全事故由员工本人承担。

七、员工在实习单位工作超过系（部）规定的返校日期或未按时返校，由此错过毕业补考和毕业证发放时间的，公司视为自行离校，其当事行为，均由员工负责。

八、员工要遵守所在实习单位的安全、保卫规定，严格遵守操作规程和劳动纪律，遵守法律法规，注意饮食卫生及往返公司途中交通安全，讲究文明礼貌，维护公司声誉。

九、实习员工必须购买有关保险。实习期间如发生安全事故要及时向所在单位和保险公司报告，并迅速告知职业导师和所在系（部）。

十、本协议一式两份，公司和员工各存一份。双方签字后生效。

所在系部（甲方）                          实习员工（乙方）

代表签字：                                签字：

（盖章）

年   月     日                                 年     月