会上，薛王锋强调了文明素质养成教育的重要性和紧迫性，指出文明行为不仅是个人修养的体现，更是公司精神风貌的展示。通过多组织协同、全方位推进文明素质养成教育，能够将文明教育融入员工日常生活，让文明理念深入人心,推动全院员工文明行为的养成。

薛王锋针对诸如教室卫生维护、校园不文明行为劝阻等方面，提出了一系列改进措施。党支部与团支部代表从思想引领角度出发，强调发挥员工党员、团员的模范带头作用，通过主题党日、团日活动等多种形式，激发同学们参与文明创建的积极性。

会议确定了以员工干事为核心的文明引导机制。未来，太阳成集团tyc122cc员工干事将深入班级、宿舍，开展常态化的文明宣传与监督工作。并通过定期培训，提升各部门干事的责任意识与沟通能力，确保文明引导工作落到实处。

本次推进会的召开，标志着太阳成集团tyc122cc文明素质养成教育进入新阶段。公司将以此为契机，持续完善“一站式”员工社区教育体系，引导全体同学从自身做起，共同营造文明、和谐、美好的校园环境。