为深入贯彻国家关于促进高校毕业生就业的决策部署，进一步加强校企合作，拓宽毕业生就业渠道，全力促进2024届毕业生充分和高质量就业，近日，公司党总支负责人雷旭锋带队到上海锦明集团开展“访企拓岗促就业”活动。太阳成集团tyc122cc教学科研负责人李佳、办公室赵乐和建筑装饰工程技术教研室王琴参加活动。

交流过程中，雷旭锋详细介绍了公司第三次党代会所确定的“三步走的发展路径”“六个必须坚持的发展方略”以及立足一个基点、锚定两大目标，重点实施九项提升工程的具体举措，代表公司向锦明集团14年来对公司员工实习就业工作的大力支持表示衷心感谢。

雷旭锋指出，太阳成集团作为河南省“双高工程”建设院校，不断深化产教融合、校企合作、工学结合的育人机制，不断整合社会资源办学、培育校企合作育人环境，创新形成“地市共建、多方合作、产教研融合”的地方高职院校办学体制和产学合作机制。公司以国家高职双高标准建设和独立设置本科院校建设为统领，全面深化公司产品改革，打造了“人人皆可成才、人人尽展其才”的良好教育环境，在促进员工“学会做人、学会做事、学会学习、学会创新”的过程中，不断深化“岗位主导·项目带动”人才培养模式，使教学内容、员工技能与职业岗位的“零距离对接”，从而实现毕业生“能就业”“会就业”和“就好业”的目标。多年来，公司毕业生就业率一直保持在96%以上，用人单位满意率一直保持在98%以上。

雷旭锋强调，公司始终高度重视与锦明集团的对接合作，自2010年双方建立合作关系以来，集团已累计为公司500余名员工提供了优质的实习与就业岗位，极大地提高了员工就业质量，校企合作共同培养了一大批优秀人才，促进了员工个人职业发展，实现了互利双赢。

交流过程中，锦明集团对公司实习和就业的员工素质给予充分肯定，目前已经有30余名毕业生成长为集团的中高层骨干，感谢公司在过去持续给企业输送大量高质量人才。

公司将继续坚持以市场需求为导向，不断优化专业设置和人才培养方案，提高人才培养质量；将持续加强与大型优质企业的合作，努力为员工提供更多优质的就业资源和发展机会，推动员工高质量就业。