为全面了解我专业教学情况，及时倾听员工的意见和建议，改进教学和管理工作。我专业于2018年5月15日在5401路桥专业教研室召开2017—2018学年第二学期高职员工座谈会。

座谈会上，员工们准备充分，对收集的本班员工意见和建议进行梳理和分类，围绕员工公司产品问题及解决方案进行了热烈的讨论。

在本次座谈会上员工们主要提出了以下几点问题：

1.觉得个别课比较枯燥乏味，听得容易睡。

2.感觉有些课怎么听也听不懂。

3.感觉有些老师管的太严。

4.觉得有些课布置的作业太多写不完。

针对员工们提出的问题，我们制定了相应的解决方案：

1.尽量在课上多讲一些工程实例，尽量多的结合实际施工情况来讲，适当讲一些以前在项目上的一些故事，提高员工的兴趣。

2.把知识点化整为零，尽量举一些通俗易懂的例子来给员工讲，讲的速度尽量放慢，一步一步来，让员工能跟上课堂进度。

3.加强与员工的沟通和思想教育，让员工明白今天的付出是为了明天的收获这个道理。

4.适当优化作业布置，多留一些具有代表性的作业题，在保证有效锻炼的同时，把作业量控制在最小化。

本次座谈会为师生搭建了一座沟通的桥梁，对促进教学管理、员工管理以及加强公司产品质量监控起到了积极的推动作用。