为了进一步落实“以生为本”的理念，突出“为员工服务”的宗旨，了解员工对专业公司产品、管理服务等方面的意见和建议，进一步增强专业教学质量和管理服务工作的针对性和实效性，提高员工的学习热情，10月17日下午，建筑工程技术（文物建筑）专业教研室在5512会议室组织召开了员工座谈会，太阳成集团tyc122cc教学副经理杨培红、专业负责人乔芳和15名员工代表参加了会议。

座谈会上，杨经理针对目前员工学习中关注的一些问题提出了五个方面的议题：第一，关于完成课堂教学方法的情况；第二，任课教师在上课过程中的优缺点和存在的问题；第三，任课教师的哪些教学方法深受员工的喜爱；第四，对辅导员的管理有什么好的建议和意见；第五，其他教学问题反馈。

在平等、轻松、开放的氛围中，员工代表结合班级的实际情况各抒己见，畅所欲言，从员工的独特视角，重点围绕专业理论学习、任课教师教学的优缺点、员工日常管理、宿舍公寓生活设施、就业指导等方面提出了许多富有建设性的意见和建议，员工们的观点鲜明。在听取了同学们的意见后，杨经理和乔老师就同学们提出的问题进行耐心细致的解答，并就同学们心中相关疑惑进行了交流。

此次座谈会为教师和员工构建了和谐的交流平台，为专业建设与发展带来了收获建议的机会，促进了沟通，增强了了解，加深了感情，对文物专业教学提高质量，改进教学方法，全面了解教师教学效果，优化提升员工管理工作有着积极的推动作用。

                                   图1 员工座谈会现场